R. I.
Almería
Lunes, 25 de noviembre 2024, 19:05
El Convenio Colectivo del Sector del Campo de Almería se ha firmado por fin este lunes, lo que marca «un hito significativo tras casi siete años sin un marco laboral actualizado en este sector estratégico para la provincia y uno de los más relevantes de Andalucía», ha apuntado Asempal en un comunicado.
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El acuerdo, que tendrá una vigencia de tres años (2024-2026), establece «un nuevo marco laboral que garantiza estabilidad y claridad en la regulación de las relaciones laborales en un sector clave para la economía almeriense», han detallado, al tiempo que inciden en que el convenio «es el resultado del esfuerzo y consenso entre todas las partes negociadoras». En el mismo han participado, en representación empresarial Asempal-Agricultura, Asaja Almería y COAG Almería y, en representación sindical, CCOO y UGT.
El nuevo convenio, han explicado, introduce unas tablas salariales iniciales que serán aplicables tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería, con incrementos salariales previstos del 2,5% para 2025 y del 2% para 2026. Asimismo, se ha llevado a cabo un nuevo texto articulado, que adapta y clarifica aspectos del anterior convenio que habían generado dudas interpretativas en su aplicación.
Estas modificaciones abarcan materias esenciales como contratación, clasificación profesional, retribuciones, y licencias y permisos, aportando mayor seguridad jurídica tanto para las empresas como para los trabajadores del sector.
La firma de este convenio, ha remarcado Asempal, «refleja la voluntad de colaboración entre los representantes empresariales y sindicales y supone un avance decisivo para el sector agrícola de la provincia, consolidando un marco que garantiza mejores condiciones laborales y fomenta la competitividad de un sector esencial para la economía de Almería y su proyección nacional e internacional».
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