Grupo Negratín refuerza su apuesta por el talento joven

Este acuerdo cubrirá una amplia gama de especialidades formativas. Así, permitirá que alumnado de Grado Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Instalaciones de Producción de Calor, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, y Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, entre otras formaciones, accedan a formación integral y especializada en los diferentes departamentos de Negratín, que les ayudarán a afianzar habilidades valiosas para su futura empleabilidad.

A través del programa Jóvenes Talentos, Grupo Negratín «no solo ofrece a los estudiantes la oportunidad de complementar su formación académica con prácticas profesionales, sino que también les brinda la posibilidad de integrarse en una empresa de referencia en el sector de las energías renovables y las instalaciones». Su objetivo es identificar a los alumnos con alto potencial para que, tras finalizar su formación, puedan incorporarse a Negratín de manera permanente. Este enfoque permite a la empresa construir una cantera de futuros profesionales bien formados y alineados con los valores y la cultura de la organización.

«Este acuerdo es una oportunidad para que los estudiantes apliquen sus conocimientos en un entorno laboral real y desarrollen habilidades que serán fundamentales en su futura carrera», afirmó Javier Gómez Utrera, director de Recursos Humanos de Grupo Negratín. «En Negratín creemos firmemente en la importancia de construir el talento desde la base, proporcionando a los jóvenes no solo la oportunidad de aprender y desarrollarse, sino también un espacio donde puedan imaginar y contribuir al futuro del sector energético. Nuestro objetivo es formar a los mejores profesionales, aquellos que no solo dominan la técnica, sino que también entienden y comparten nuestros valores de sostenibilidad, innovación y excelencia», señaló.

Durante su estancia en Grupo Negratín, los estudiantes estarán asignados a un mentor, quien les guiará y orientará en función de su desempeño. Además, el programa incluye fases de rotación entre distintos departamentos, lo que permitirá a los alumnos adquirir una visión integral de la empresa.