Cómo jubilarte a los 64 años y cobrar toda la pensión

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Jubilarse a los 64 años cobrando el 100% de la pensión está al alcance de un cupo reducido de trabajadores. La Seguridad Social permite a estos usuarios acceder a la jubilación con los mismos derechos económicos que si contaran con la edad legal de jubilación. Para ello, tanto el trabajador como la empresa en la que presta servicio deben cumplimentar una serie de requisitos.

El trabajador debe pertenecer a una empresa que, mediante convenio o pacto, tenga obligatoriamente que sustituir al trabajador que se jubila por otro trabajador que se encuentre inscrito como desempleado en la correspondiente Oficina de Empleo. El contrato de este nuevo trabajador no podrá ser parcial y deberá contar con una duración mínima de un año.

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Además, el trabajador que se retira deberá acreditar el período mínimo de cotización exigido, así como el resto de condiciones generales. Para pedir esta jubilación, el trabajador interesado deberá presentar la solicitud correspondiente ante la Seguridad Social (INSS) con una antelación de 6 meses a la fecha en que el trabajador tenga previsto su cese en el trabajo. La misma deberá ir acompada de la certificación de la empresa acreditativa del compromiso de sustitución.