CC OO achaca la pérdida de empleo en Granada al fraude de los despidos en vacaciones

A su juicio, esta situación acredita «que sigue habiendo prácticas fraudulentas en la contratación, empleando a menos personal del que se necesita a costa de ampliar las jornadas y las cargas de trabajo a los trabajadores y trabajadoras».

El sindicato denuncia que esta situación no sólo se está produciendo en la hostelería, sino que se repite en otros sectores como el de enseñanza y construcción, «donde las empresas despiden a la plantilla cuando llegan sus vacaciones para ahorrarse un mes de sueldo, mostrando una avaricia desmedida por el beneficio económico a costa de la salud laboral y física de las personas trabajadoras». A este respecto, el responsable sindical anuncia el inicio inminente de una campaña de denuncias de los despidos fraudulentos cometidos durante la época estival.

CCOO Granada ha apelado además la responsabilidad de la patronal, «si realmente lo que persigue es un sector de excelencia caracterizado por la presencia de mano de obra cualificada». «Esta excelencia debe ir acompañada por un respeto máximo a los derechos de los trabajadores de la hostelería para conseguir que el turístico sea un sector atractivo para los demandantes de empleo. Limitar y sobrepasar estos derechos está ocasionando que el sector ya no sea atractivo para los trabajadores y trabajadoras por lo que se está produciendo un déficit de personal con aumento de afiliaciones en otros sectores que ofrecen mejores condiciones laborales», ha subrayado.

Por último, Daniel Mesa considera que los datos del paro «muestran la necesidad de implantar la reducción de la jornada legal de trabajo como medida para la creación de empleo», una medida que el sindicato exigirá con un calendario de movilizaciones durante este mes de septiembre.