H&M cerrará tres de sus cuatro tiendas de Granada por el ERE de la empresa

En la jornada de ayer, la cadena sueca de ropa y complementos H&M anunció su intención de iniciar un despido colectivo (ERE) en España, que afectará a unos 1.100 empleados y ejecutar una modificación «sustancial» de las condiciones de trabajo, según informó la empresa. En Granada, el ERE de H&M conllevará el cierre de tres de sus cuatro tiendas.

En concreto, H&M cerrará las tiendas ubicadas en la calle Reyes Católicos y el centro comercial Serrallo Plaza, y a finales de noviembre hará lo propio con la tienda de COS -también de la firma H&M- ubicada en el Centro Comercial Nevada Shopping de Armilla. La única tienda que permanecerá abierta será la de H&M ubicada en el Nevada.

Desde H&M explican que la industria del retail está experimentando un «gran cambio» a consecuencia de la pandemia y la digitalización por el «constante crecimiento del online». Por ello, aseguraron que llevarán a cabo un proceso de transformación y reorganización a nivel mundial para tener una estructura «más eficiente» e integrar las tiendas físicas y las online. De esta forma, H&M cerrará 350 tiendas en todo el mundo. En España este cierre masivo afectará a 30 tiendas (de sus 150 establecimientos), 27 de H&M y 3 de COS durante este mismo año, aunque la empresa reconoce que podría prolongarse hasta 2022.

Desde CC OO rechazan este paso del ERTE al ERE de forma «injustificada y desproporcionada» y detallan que además del cierre de 30 tiendas, otras 94 se verán afectadas por los despidos. Además, reducirán las horas a empleados de otras 24 tiendas. «H&M aboga por el empleo low cost», lamenta el sindicato mayoritario en la empresa.

Aunque entienden que se ha producido un cambio en los hábitos de consumo de la población por la pandemia, «esto no justifica en ningún caso tal cantidad de despidos», argumenta CC OO, más aún teniendo en cuenta que «H&M se ha estado beneficiando de las condiciones que el Gobierno introdujo para los ERTE durante la pandemia», aseguran.

Por ello, el sindicato ya ha adelantado que su posición es la de reducir sustancialmente el número de personas afectadas y el cierre de tiendas, así como exigir voluntariedad y medidas «lo menos traumáticas posibles» y en condiciones favorables para la plantilla. CC OO ha anunciado que la mesa de negociación con la empresa se iniciará el próximo 23 de abril.