La plantilla de Rober desconvoca la huelga tras aceptar el preacuerdo

Según ha podido conocer este periódico, el acuerdo alcanzado recoge buena parte de las demandas planteadas por los trabajadores tanto en materia de mejora salarial como de descanso en aquellos turnos continuos superiores a las seis horas. Asimismo, refuerza algunos de los pluses con los que contaban los oficiales y el personal de talleres.

En concreto, según han confirmado las fuentes consultadas por este periódico, la propuesta finalmente aceptada por la plantilla garantiza una subida salarial del 2% garantizada para el año 2024. Este aumento incluye una cláusula de revisión de todos los conceptos salvo el de transporte, un incremento del plus de festivos de revisores de 36 a 70 euros y de los pluses de oficial de primera, segunda y tercera a 240, 110 y 80 euros respectivamente. Para 2025, el preacuerdo incluye también otro aumento del 2% garantizado y la actualización correspondiente al IPC real.

Otro de los puntos clave es la garantía de tiempo de descanso en todas las líneas los 365 días del año. Se trata de una medida reclamada por la plantilla y que se aplicará de forma progresiva. El propio comité fijará qué líneas tendrán preferencia. En 2025 se aplicará en el 33%, en 2026 otro 33% y el resto lo disfrutará en 2027.

Ahora, una vez aceptadas las nuevas condiciones, el preacuerdo se transforma en acuerdo, que será firmado en los próximos días entre los representantes sindicales y la empresa, con lo que se pondrá fin a un conflicto que se ha extendido durante algo más de un mes con paros y concentraciones.