Granada

Trabajadores de la Alhambra amenazan con una huelga para Semana Santa

Para organizar estas movilizaciones se ha creado un comité de huelga, donde están las secciones sindicales CGT, USTEA y UGT. Por su parte, los sindicatos CCOO y CSIF han expresado que se desmarcan de las protestas.

La portavoz del comité de huelga, María Carreño, explica que la huelga nace de la asamblea de trabajadores y que si no se llega a un acuerdo el día 20 en el Sercla, harán a los pocos días el preaviso de huelga, fechada para la Semana Santa. «No queremos llegar a este punto porque sería muy cruel en esos días festivos por eso confiamos en llegar a un acercamiento con la empresa», expresó.

Estos representantes del comité de empresa centran su reivindicación en la falta de personal y la externalización de los servicios. De hecho, estiman que sería necesario un aumento de 200 plazas para evitar la privatización del sector público y «ofrecer al visitante un servicio de calidad».

«La negativa de una negociación urgente de la RPT con la consiguiente adecuación de puestos en cuanto a funcionalidad se refiere, está provocando una escasez generalizada de personal en todos los departamentos (jardinería, restauración, limpieza, vigilancia, control e información, etc) dando lugar a un déficit estructural laboral que la dirección subsana con la privatización de servicio público y el aumento en la contratación de empresas para realizar tareas que son propias del personal de plantilla del Patronato», expresan en un comunicado estos representantes de los trabajadores. Un ejemplo de esta situación lo ponen con la «privatización» en el sector de la limpieza, donde se ha dejado «sin cubrir a la mitad de la plantilla», señalaron.

Fuentes del Patronato de la Alhambra y Generalife han reconocido que hasta el momento no tienen comunicación oficial de dicha convocatoria de huelga. También han asegurado que existe un diálogo continuado y constante con el comité de empresa del PAG para atender cualquier petición de los trabajadores, y prueba de esa voluntad de acuerdo hace poco más de dos meses se aprobó el calendario laboral para 2023, por lo que desean y esperan que dicha convocatoria de huelga no se produzca.

El objetivo del Patronato de la Alhambra y Generalife, según estas mismas fuentes, es modificar su Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y adaptarla a las necesidades reales del Conjunto Monumental de la Alhambra y el Generalife desde un punto de vista estructural y de organización, y así se le ha trasladado tanto al comité de empresa como a los representantes sindicales y en eso se está trabajando actualmente. El estudio de la modificación se inició a principios de 2020 pero, debido a la pandemia, se está evaluando de nuevo atendiendo a las necesidades actuales de personal del Patronato.

Desde el Patronato de la Alhambra y Generalife también han recordado que «no se ha externalizado ningún puesto de trabajo» y en todo momento se cumple con el VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Andalucía. Y en aquellas cuestiones donde hay desacuerdo, eleva consulta a la Comisión de dicho convenio.