
La Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) defiende que el Granada arregló la situación salarial de las jugadoras del Femenino «a los dos días» de recibir ... la notificación oficial en base a lo que estipulaba el nuevo y primer convenio colectivo del fútbol femenino en España. Así lo reflejaron a IDEAL fuentes de dicho sindicato, el principal y mayoritario. De hecho, fue la propia organización la que avisó a la entidad de la irregularidad salarial en julio de 2024.
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Según informaron mediante distintas pruebas, el servicio jurídico de AFE avisó el día 2 por correo electrónico al Granada acerca de la aprobación del convenio con el objetivo de que actualizara el sueldo mínimo de sus futbolistas a raíz de las nuevas tablas salariales. La entidad nazarí confirmó al día siguiente que se encontraba en proceso de regularización de las cantidades pendientes, que ascendía a «41.327,54 euros». El abono se llevó a cabo el día 4, apenas dos días más tarde del aviso del sindicato.
«Además, se eliminaron las cláusulas de la donación obligatoria del 1% y de la renuncia a la indemnización por extinción de contrato. Se acordaron antes de la aplicación del convenio, momento en el que pasaron a resultar ilegales», añadieron estas mismas fuentes. También sostienen que «FUTPRO nunca llamó al club» para tratar ninguna cuestión relativa a la situación salarial de sus futbolistas. Aparte, el Granada sopesa la posibilidad de tomar acciones legales contra esta asociación.
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