No habrá ERE en Valeo Martos

Los más de 1.600 trabajadores de la plantilla de Valeo y el resto de empresas dependientes de la multinacional respiran aliviados tras el acuerdo que en la tarde de ayer se alcanzaba entre la dirección y los cuatro sindicatos que conforman el comité de empresa, mediante el cual, se evita la realización del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado ante la Delegación de Empleo, que afectaría a toda la plantilla durante 4 días en diciembre.

La reunión que comenzaba a las diez de la mañana, finalizaba minutos antes de las ocho de la tarde, con la satisfacción de ambas partes al haber alcanzado un acuerdo que sitúa a Valeo como la única empresa del sector de componentes para automoción que cerrará el año sin ningún expediente. Francisco Martos, presidente del comité de empresa, daba a conocer los extremos del acuerdo que a lo largo de la jornada de hoy, se darán a conocer a la plantilla a través de un comunicado.

Acuerdo

Martos afirmaba tras la reunión que las dos partes han cedido en sus pretensiones y los cuatro días se van a recuperar, dos de ellos mediante el sistema de modulaciones que establece el convenio con abono del plus correspondiente a la plantilla, mientras que los otros dos serán asumidos por los trabajadores. Así, trabajara toda la plantilla el día 5 de diciembre que se cambia por el día 24 en el calendario de la empresa. Ya en 2010 se trabajará el día 1 de marzo con el abono del plus por la empresa. Los dos días restantes se van a distribuir desde marzo hasta diciembre de 2010, salvando así una de las limitaciones del convenio, que obligaba a la empresa a recupera días solo en el primer semestre del año.

Francisco Martos agradecía a la empresa y a los cuatro sindicatos su predisposición para presentar una única propuesta a la empresa. «Nadie quería el ERE por lo que ha sido fácil ponernos de acuerdo entre nosotros, a pesar de los comentarios de estos días y después con la empresa», afirmaba.