Aviso de la Seguridad Social para familias numerosas y empleados del hogar

La responsabilidad de tramitar el alta y de ingresar las cuotas corresponde generalmente al empleador. Como excepción, si lo ha acordado con el empleador y si la jornada es inferior a 60 horas mensuales, el trabajador puede gestionar el alta e ingresar la cuota íntegra.

Cabe destacar que se considera empleador de hogar a quien cuenta con una persona que trabaja en tu casa realizando tareas domésticas como la limpieza o el cuidado y compañía de otras personas. Por otro lado, se considera trabajador de hogar al profesional del trabajo doméstico y desempeñas tus tareas en casa de terceros.

La persona empleadora y la trabajadora abonan mensualmente una parte de la cuota. Esta cuota asegura determinados riesgos y da derecho a unas prestaciones.

1. Salario mensual

Se tiene en cuenta el salario mensual.

2. Tabla de tramos

La cuantía del salario determina la base de cotización en función de los tramos establecidos anualmente.

3. Tipos de cotización

La cuota,mensual a pagar es un porcentaje de la base.

4. Beneficios

La cuota podrá ser menor siempre que se cumplan los requisitos para acogerse a alguno de los beneficios previstos.