La Seguridad Social advierte a las empleadas de hogar por sus horas de trabajo

Puedes modificar tus datos como empleador o empleadora de hogar en cualquier momento. Si actualizas la cuenta en la que tienes domiciliadas tus cuotas y lo haces dentro de los 10 primeros días del mes, el cambio se aplicará a la cuota que debes ingresar dicho mes. Si lo haces después del día 10, el cargo en la nueva cuenta se aplicará el mes siguiente. Además, si tienes a varias personas empleadas en actividades domésticas en la misma provincia, las cuotas correspondientes a todos ellos se cargarán en la misma cuenta bancaria.

Estas son las situaciones protegidas por la Seguridad Social para un trabajador de hogar que pueden dar lugar a prestaciones si se cumplen los requisitos:

-Baja médica por enfermedad común o accidente no laboral (Incapacidad temporal por contingencias comunes).

-Baja médica por enfermedad o accidente laboral (Incapacidad temporal por contingencias profesionales).

-Nacimiento y cuidado de menor.

-Riesgo durante el embarazo y durante lactancia.

-Incapacidad permanente.

-Prestaciones familiares.

-Jubilación.

-Muerte y supervivencia (viudedad y orfandad).

-Cuidados de menores por cáncer u otra enfermedad grave.

Ten en cuenta que, las personas empleadas de hogar no tienen derecho a la prestación por desempleo (paro), ya que en el Sistema Especial de Empleados de Hogar no incluye la cotización para cubrir esta situación.