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Día busca 64 personas para trabajar en sus supermercados: salarios y requisitosDaniela Londoño
Domingo, 12 de marzo 2023, 09:25
Nuevas ofertas laborales a la vista, en concreto en una cadena bastante conocida en nuestro país. Recientemente, la cadena de supermercados Día, operada por la empresa Distribuidora Internacional de Alimentación S.A acaba de hacer pública su oferta de empleos. Se trata de 64 ... vacantes con las que se busca reclutar personal para cubrir diferentes posiciones en tiendas, oficinas y almacenes de la compañía.
Día es una cadena de alimentación con más de 40 años de experiencia en el sector. Por lo tanto, se trata de posiciones con una empresa consolidada y estable. Además, en constante expansión y crecimiento. Estas características hacen que las condiciones laborales sean bastante atractivas para la mayoría, es decir, contratos indefinidos y salarios competitivos.
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Por lo general, los sueldos en este tipo de compañías se definen por convenio colectivo, de ahí que opere en función de las actividades que se desempeñan, módulos o grupos a los que se pertenezca. En concreto, los empleados en Día, pueden estar ganando un salario que puede ir desde los 14.000 euros anuales, en posiciones como puestos de tienda. Hasta los 15.514 euros anuales en los casos de profesionales.
En cuanto a la oferta actual de empleo, encontramos una diversidad de funciones y posiciones. Dentro de los requisitos principales pueden exigirse como mínimo tener el título de la ESO (Educación Secundaria Obligatoria), hasta formaciones técnicas y profesionales de acuerdo al cargo. En este sentido, las principales vacantes disponibles son en cargos como:
· En supermercados: en posiciones como cajeros, reponedores, pescaderos, asistente de ventas, personal de carnicería, esteticistas y auxiliar de reposición. Estas vacantes están disponibles en provincias como Valladolid, Madrid, Murcia, Barcelona y Vizcaya.
· En plataformas y almacenes: las vacantes disponibles son de mozos de almacén y mozos para control de cargas, en Burgos, Terragona y Badajoz.
· En oficinas: las necesidades de contratación de la empresa en este nivel son de responsables de puestos de trabajo, becario de microinformática, grabador de datos backoffice, técnico en RRHH y especialista en adquisición de talento. Estas ofertas operan en provincias como Madrid, Terragona y Toledo.
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