Consulta tu revisión de 12 pagas de la nómina con la subida del salario mínimo

La subida del SMI tiene carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2023 y debería verse reflejada en la próxima nómina. De este modo, todas las personas que cobran 1.000 euros brutos al mes pasarán a recibir el nuevo salario mínimo a partir de la nómina de febrero.

La paga de febrero deberá incluir no solo los 80 euros de subida mensuales, sino también los 80 euros pertenecientes a la mensualidad de enero. En lo relativo al salario en sí, la cantidad de 1.080 euros brutos es para un salario repartido en 14 pagas, de modo que las cantidades a cobrar pueden variar en función de si se reciben 12 o 14 pagas.

El salario bruto anual será de 15.120 euros al año. Una cantidad que puede percibirse en 14 pagas de 1.080 euros o en 12 mensualidades de 1.260 euros. Esto implica una subida al año de 960 euros brutos que se empezarán a cobrar desde este mismo mes de febrero.

Según Comisiones Obreras, el perfil de los empleados a los que beneficiará la medida es el de trabajadores, en la mayoría de casos mujeres, de entre 16 y 34 años. Empleados que habitualmente tienen contrato temporal y que trabajan en el sector servicios o el agroalimentario. Dentro de ese perfil, los más afectados serán los trabajadores jóvenes, que están expuestos habitualmente a sueldos más bajos ante la falta de experiencia.