Oferta masiva de plazas para trabajar en el SEPE

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Concretamente, serán unos 926 puestos de trabajo los que saldrán a partir de esta convocatoria de acceso por turno libre. Con ello, se pretende dotar al SEPE, que ha oficializado los empleos que no encuentran candidatos, de una plantilla laboral suficiente para atender las necesidades de los usuarios y cumplir con sus obligaciones de servicio público.

El refuerzo estructural de la plantilla responde al objetivo de permitir asumir la carga de trabajo que tiene el SEPE en condiciones normales y que, eventualmente, podría reforzarse con programas de funcionarios interinos con el fin de atender situaciones de incremento coyuntural de la carga de trabajo que asume el SEPE.

Las plazas ofertadas se dividen en 192 para el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado y otras 734 restantes al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado. Esta oferta extraordinaria es adicional a la adjudicación de plazas al SEPE por oferta de empleo público ordinaria.

El Gobierno central ha destinado una inversión de 21.164.000 euros a esta medida. Los procesos selectivos que se convoquen para la cobertura de las plazas autorizadas en virtud de este Real Decreto Ley se efectuarán conforme a las previsiones de este documento por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021.