La Seguridad Social actualiza los complementos para añadir a la pensión en 2022

Los pensionistas que acceden a la jubilación ordinaria reciben una cuantía concreta en función de lo que le corresponda al trabajador. Sin embargo, se pueden aplicar hasta dos complementos diferentes en 2022, explican desde la Seguridad Social. En función de la modalidad de jubilación, la cuantía total que le corresponde al ciudadano puede contar con modificaciones. Por ejemplo, en el caso de modalidades de jubilación compatibles con actividad laboral, como jubilación activa, pasiva o flexible.

En el caso de la jubilación anticipada, se aplican una serie de coeficientes reductores que provocan una disminución del importe total de la pensión que correspondería al ciudadano en caso de haber optado por la jubilación ordinaria. Por contra, en la modalidad de jubilación demorada, en la que el trabajador retrasa la jubilación ordinaria, se añaden pluses económicos a la cuantía total de la pensión. Precisamente, la nueva reforma de pensiones ha incorporado diferentes incentivos a la jubilación demorada.

Uno de los complementos que se pueden aplicar este año 2022 en las pensiones es el complemento para la reducción de la brecha de género, antes conocido como complemento por maternidad. Pueden acceder a él tanto mujeres como hombres, aunque no lo pueden solicitar a la vez los dos padres de mismos hijos. Este complemento tiene una cuantía económica de 28 euros por hijo al mes en la pensión de jubilación, es decir, 392 euros al año en 14 pagas.

También existe el complemento a mínimos, que también está destinado tanto a hombres como mujeres. Se aplica a las personas que no alcanzan la pensión mínima fijada por ley en la jubilación en cada año. Es decir, se aplica cuando al calcular la pensión de jubilación de un ciudadano que cumple con todos los requisitos, el resultado es inferior a la pensión mínima fijada cada año.