Hay pensionistas que no recibirán la paga extra esta Navidad. IDEAL

Estos son los pensionistas que no van a cobrar la paga extra esta Navidad

La mayoría de las pensiones se reparten en 14 pagas, tal y como viene reflejado en el artículo 46 del Real Decreto Legislativo 8/2015

J. M.

Sábado, 22 de octubre 2022

Los jubilados tienen una fecha marcada en rojo a la hora de ver su cuenta incrementada. Ya queda poco para que llegue Navidad. Y en este sentido, hay una cuantía adicional pendinte para muchos pensionistas. Así, durante el próximo mes de noviembre la Seguridad Social ... procederá a realizar el ingreso de la paga extraordinaria de Navidad para el colectivo.

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Pero, ¿todos los pensionistas van a recibir ese ingreso? Los pensionistas que cuentan con esa doble paga extra prorrateada, es decir, dividida entre las 12 pagas anuales que percibe, son los beneficiarios de las pensiones de incapacidad permanente. Además de las pensiones derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

La mayoría de las pensiones se reparten en 14 pagas, tal y como viene reflejado en el artículo 46 del Real Decreto Legislativo 8/2015, que regula la vigente Ley General de la Seguridad Social.

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La Seguridad Social deja clara esta cuestión en el BOE: «las pensiones contributivas derivadas de contingencias comunes de cualquiera de los regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social serán satisfechas en catorce pagas, correspondientes a cada uno de los meses del año y dos pagas extraordinarias que se devengarán en los meses de junio y noviembre». «El pago de las pensiones no contributivas de invalidez y jubilación se fraccionará en catorce pagas, correspondiente a cada uno de los meses del año, y dos pagas extraordinarias que se devengarán en los meses de junio y noviembre».

Por otra parte, hay que realizar una distinción en lo que atañe a las prensiones de incapacidad permanente: las que deriven de enfermedad común o accidente no laboral sí que tendrán derecho a esas dos pagas extra no prorrateadas. Sin embargo, en los casos que deriven de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales se abonarán en 12 mensualidades.

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