El SEPE lanza un aviso por el subsidio para trabajadores con menos de un año cotizado

Por eso el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) cuenta con diferentes posibilidades que tienen los ciudadanos a través de sus canales oficiales. En este caso ha informado del subsidio por desempleo que pueden pedir los trabajadores que no tienen derecho a cobrar el paro.

El organismo ha informado acerca del subsidio por cotizaciones insuficientes, aquel que se ofrece a las personas que, tras finalizar un trabajo, no han conseguido reunir la cotización necesaria para poder cobrar el paro. Para ello es obligatorio acumular al menos un año de cotización por desempleo.

Aunque los requisitos son de menor exigencia, existen una serie de requerimientos necesarios para optar a esta ayuda. El SEPE obliga a la acreditación de varias condiciones por parte del ciudadano. Son las siguientes:

-Estar desempleo y en situación legal de desempleo.

-Tener una cotización de al menos tres meses en caso de contar con responsabilidades familiares y de al menos seis meses si no se cuentan con ellas.

-Estar inscrito como demandante de empleo (así puede hacerlo de forma sencilla).

-No percibir ingresos superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional. En caso de vivir en una unidad familiar se contarán todos los ingresos de la unidad y se dividirán entre el número de miembros.

Con el subsidio por cotizaciones insuficientes se percibirá el 80% del IPREM, el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples, tal y como explica el SEPE en su página web. Esta cantidad en 2022 es de 463,21 euros mensuales.

La cuantía de los subsidios por desempleo, que incluye este, se verá ligeramente incrementada en 2023 porque el IPREM aumentará a 600 euros mensuales. Esto quiere decir que la próxima cuantía del subsidio será de 480 euros mensuales.

La duración dependerá de si el trabajador cuenta con responsabilidades familiares y del número de meses cotizados, a diferencia de otros subsidios:

-Las personas con responsabilidades familiares podrán cobrar el subsidio durante tres, cuatro o cinco meses si han cotizado tres, cuatro o cinco meses. En caso de cotizar seis o más meses podrán cobrar el subsidio hasta 21 meses (en periodos prorrogables de seis meses).

-Las personas sin responsabilidades familiares cobrarán el subsidio durante seis meses si han llegado a seis meses cotizados.