Los trabajadores que no podrán jubilarse hasta los 66 años

Desde la aprobación de la Ley de Escrivá el 1 de enero, los empleados que forman parte del sistema contributivo tendrán que alcanzar la edad ordinaria, hasta los 66 años y dos meses, para recibir el 100% de la prestación por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), además de alcanzar un mínimo de cotización a la Seguridad Social.

Sin embargo, al igual que existen trabajadores que tienen derecho a jubilaciones anticipadas por su desempeño, hay determinados grupos de trabajadores que tendrán que jubilarse despues de los 66 años de edad.

- Los que tengan periodos de cotización inferiores a 33 años, cantidad mínima exigida para las prejubilaciones por un cese voluntario del trabajo.

- Los empleados que tengan menos de 37 años y seis meses cotizados a la Seguridad Social no podrán jubilarse hasta los 66 años y dos meses en 2022. Otro requisito a cumplir con la cotización es haber trabajado en el periodo de dos años en los últimos 15 años.

-Los desempleados que perciban el subsidio por desempleo para mayores de 52 años, tampoco podrán alcanzar la jubilación hasta la edad legal fijada en 2022, ya que no pierden la prestación y siguen cotizando a la Seguridad Social hasta que lleguen a la edad de jubilación o consigan un trabajo durante esos años.