Esta es la edad exacta a la que podrás jubilarte en 2023

También es importante considerar las contribuciones a la Seguridad Social durante la vida laboral. Tanto la cotización como la edad son dos elementos que se encuentran especialmente entrelazados a la hora de acceder al 100% de la base legal de pensión.

Es más, en España, la Seguridad Social planea un aumento de la edad de jubilación para situarse a la par de la mayoría de países de la Unión Europea. De hecho, en 2013, el Gobierno central aprobó una medida que establecía cambiar el mínimo fijado de 65 a 67 años con un margen de 15 años. Este incremento progresivo culminaría en 2027.

En esta línea, todo aquel que desee jubilarse en 2022 con el 100% de la pensión correspondiente deberá tener 66 años y 4 meses y haber cotizado a la Seguridad Social menos de 37 años y nueve meses. Sin embargo, las personas de 65 años que hayan cotizado durante más de 37 años y nueve meses también tienen la opción de cobrar el 100% de la pensión de jubilación en 2023.

Teniendo en cuenta la normativa vigente a partir de 2027, para percibir el 100% de la pensión de jubilación se debe tener 67 años si es menor de 38 años y seis meses haber cotizado a la seguridad social. Asimismo, a partir de los 65 años y más allá de la cotización, se puede cobrar el 100% de la pensión.

Además, en 2022 se ha aplicado por primera vez el nuevo mecanismo de revalorización de pensiones en función del IPC del año anterior, una fórmula que ha provocado la subida del 2,5% en las pensiones contributivas. Asimismo, la inflación producida a inicios de año, ha supuesto una estimación del IPC interanual en el 7%, lo que podría provocar una importante revalorización de las pensiones para el año 2023.

En esta línea, el Gobierno de España ha insistido en no apresurarse y esperar a la evolución general del año, ya que se trata de un dato que todavía podría oscilar. No obstante, todo indica que en 2023 las pensiones serán protagonistas de nuevo, puesto que a la subida de la edad de jubilación podría añadirse una importante revalorización de la cuantía de las prestaciones en función del IPC.