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Requisitos para cobrar los 30 euros extra en las pensiones de la Seguridad SocialDaniela Londoño
Domingo, 9 de abril 2023, 12:08
El complemento de 30.40 euros al mes en las pensiones contributivas que gestiona la seguridad social, es un extra que reciben los jubilados por concepto de compensación en temas de igualdad de género. Este plus en la pensión, lo pueden recibir quienes cumplan los requisitos, aún si cobran la pensión máxima. La idea es ayudar a reducir la brecha de género ocasionada por los momentos en que uno de los padres ha debido dejar de cotizar por dedicarse a las labores de cuidado en el hogar.
El complemento a la brecha de género, de acuerdo a la última reforma de pensiones aprobada hace algunas semanas tendrá un incremento. Se trata de un 10% en 2024 y 2025, esto sumado a la revalorización anual que establece el IPC y que este año fue del 8.5%. Recordemos que el complemento por brecha de género sustituyó al complemento de maternidad. Ahora, podrán solicitarlo tanto hombres como mujeres que cumplan ciertas condiciones.
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Los pensionistas beneficiarios de este extra serán los titulares de una pensión contributiva de jubilación, viudedad o incapacidad permanente. Así mismo deberán estar adscritos al sistema de Seguridad Social, y tener uno o más hijos inscritos en el Registro Civil. En el caso de los hombres que quieran solicitarlo, deberán cumplir los siguientes requisitos:
· Ser beneficiario de una pensión de viudedad por fallecimiento del otro progenitor por los hijos o hijas en común.
· Tener una pensión contributiva de jubilación o incapacidad permanente y haber interrumpido su carrera y cotización por nacimiento o adopción.
Finalmente, y en cuanto al monto a percibir, durante 2023, la Seguridad Social, abonará 30.40 euros por cada hijo a quienes cumplan los requisitos. Es decir, un mínimo de 425.60 euros anuales, que pueden ascender a los 848.40 euros por dos hijos o a los 1.272 por tres hijos. El complemento se abonará con cada mes de pensión en un total de 14 pagas, de las cuales dos de ellas son pagas extraordinarias en junio y noviembre.
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