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Lunes, 7 de febrero 2022, 12:21
Los trabajadores de más de 60 años empiezan a pensar en la edad a la que podrán jubilarse y la pensión que recibirán cuando se retiren. En 2022 la edad de jubilación se fija en 66 años y dos meses para las personas que ... no lleguen a 37 años y seis meses cotizados y en 65 años para el resto de trabajadores. Sin embargo, es posible adelantar el retiro sin penalización a los 64 años en algunos casos.
En 2022, en estos casos es posible el retiro especial con 64 años sin que la cuantía de la paga se vea mermada por la aplicación de los coeficientes reductores:
-Aquellos cuya relación laboral se haya extinguido antes del 1 de abril de 2013, siempre que después no vuelvan a quedar incluidas en alguno de los regímenes del sistema de la Seguridad Social.
-Las personas con relación laboral suspendida o extinguida como consecuencia de decisiones adoptadas en expedientes de regulación de empleo, convenios colectivos de cualquier ámbito, acuerdos colectivos de empresa, o decisiones adoptadas en procedimientos concursales, aprobados, suscritos o declarados con anterioridad al 1 de abril de 2013, siempre que la extinción o suspensión de la relación laboral se produzca con anterioridad al 1 de enero de 2022. Será indispensable que estos acuerdos se encuentren debidamente registrados en el Instituto Nacional de la Seguridad Social o en el Instituto Social de la Marina.
-Asimismo, deberán estar en alta o en situación asimilada a la de alta y acreditar el período mínimo de cotización, que en 2022 se sitúa en los 37 años y seis meses o más para quienes deciden jubilarse a los 65 años.
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