![Empleo y trabajo: El trabajador no tendrá obligación de entregar la baja médica a la empresa](https://s2.ppllstatics.com/ideal/www/multimedia/202301/03/media/cortadas/baja-medico-trabajo-kw0G-U1901446223430XD-1248x770@Ideal.jpg)
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IDEAL | AGENCIAS
Martes, 3 de enero 2023, 11:32
En los últimos días del pasado año, el Gobierno aprobó en el último Consejo de Ministros la modificación del real decreto que regula determinados aspectos de la gestión y control de los procesos de incapacidad temporal, con el objetivo de agilizar trámites y ... eliminar obligaciones burocráticas. Así, a propuesta del ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el Gobierno ha aprobado el nuevo real decreto, que introduce cambios en el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio.
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Las modificaciones llevadas a cabo afectan a los primeros 365 días la incapacidad temporal y suponen «un importante beneficio» para las empresas, los trabajadores y para los propios facultativos del sistema de salud.
Así, en lo relativo a los partes médicos de bajas y altas, solo se entregará una copia a la persona trabajadora, eliminando tanto la segunda copia como la obligación a la persona trabajadora de que sea ella quien que entregue esta copia en la empresa, entidad gestora o mutua.
A su vez, la comunicación entre las entidades emisoras y el Instituto de la Seguridad Social será telemática, evitando trámites que pueden resultar «gravosos» para personas que están en situación de incapacidad temporal y aprovechando las posibilidades de mejorar la eficacia y la eficiencia que brindan los avances en digitalización y tecnologías de la información.
Finalmente, el nuevo real decreto aclara que en los procesos de IT, el personal facultativo podrá fijar plazos de revisión médica inferiores a los señalados, en función de la evolución del proceso. «Se trata así de evitar dudas interpretativas propiciadas por la redacción actual de la norma», han explicado desde el Gobierno.
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