Estos son los trabajadores que tendrán que seguir llevando mascarilla

Para saber si es obligatorio llevarla o no en el trabajo, el primer punto que debemos tener en cuenta tiene que ver con la actividad profesional que se desarrolle. Por ejemplo, los trabajadores sanitarios de hospitales y centros de salud, farmacéuticos y empleados de residencias de mayores tendrán que seguir usando este sistema de protección frente a la covid-19. Misma situación para los trabajadores de transporte, que también deberán utilizarla.

Más allá de estos empleos, para el resto el uso de la mascarilla pasa de ser obligatorio a recomendable. De manera que los trabajadores de cualquier otro ámbito podrían dejar de utilizarla. Aunque lo cierto es que esto es algo que dependerá directamente de lo que acuerden las propias empresas mediante sus departamentos de prevención de riesgos laborales. Esto quiere decir que serán las empresas las que decidan si es obligatorio seguir usando mascarilla o no.

De hecho, el artículo de la ley continúa sin grandes variaciones en este sentido, por lo que, como hasta ahora, la evaluación de riesgos laborales de cada puesto de trabajo será la que concluya si se debe llevar mascarilla o no es necesario. Por otra parte, siempre que no se pueda mantener distancia de metro y medio entre trabajadores, la empresa estará obligada a continuar ofreciendo equipos adecuados al nivel de riesgo, aunque no se especifica en el artículo de la ley si estos equipos incluyen a la mascarilla o no.

De este modo, la decisión sobre si los trabajadores continuarán utilizando mascarilla durante la jornada laboral dependerá directamente de las propias empresas. En este sentido, son varias las que han decidido continuar utilizando este sistema de protección. Es el caso de Covirán, que opta por mantener recomendando el uso de mascarilla en espacios interiores, al igual de Grupo Lactalis, Corte Inglés y otros establecimientos como Carrefour y Mango, en los que sus trabajadores también seguirán llevándolas de forma obligatoria.