La fábrica de talento de la UGR fue el principal reclamo que atrajo a Granada a Kyndryl, compañía de servicios tecnológicos, una escisión de IBM que se encarga de acompañar a organizaciones de todos los sectores en su transformación digital. La compañía, que tiene su ... sede central en Nueva York, estaba ya en las grandes plazas de España y buscaba un nuevo emplazamiento. «Apostamos por la diversidad, a nivel personal y de ubicaciones, así que hicimos un estudio de muchas ciudades españolas y ganó Granada», explica la directora del centro de Kyndryl en Granada, Elena Sanz. El proceso de búsqueda que se inició en 2020 culminaba este pasado mes de abril con la inauguración oficial de las oficinas de Kyndryl, en el Centro de Empresas Granada, en el polígono La Ermita, en suelo de Atarfe.
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El centro de Kyndryl en Granada es una academia de talento, donde trabajaban 200 jóvenes profesionales, la mayoría egresados en carreras universitarias como Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones o de los grados superiores de Formación Profesional en Multiplataforma, Web o ASIR, que inician su primer empleo y que impulsan sus carreras formándose con certificaciones tecnológicas imprescindibles para trabajar en el sector.
La directora del centro de Kyndryl en Granada, Elena Sanz, explica que estos jóvenes profesionales prestan servicios tecnológicos integrales a clientes de toda España, no solo de tecnología pura sino también de consultoría para ayudarles a impulsar sus negocios analizando sus datos.
«Somos el core de sus negocios a nivel tecnológico. Analizamos sus datos, automatizamos procesos para que sean más eficaces...», señala Sanz. Entre sus clientes hay nombres tan importantes como Unicaja, una de las principales entidades del sistema financiero español con la que Kyndryl ha firmado un contrato a largo plazo para la renovación y gestión integral de la plataforma tecnológica del banco.
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El centro de excelencia de Granada selecciona las jóvenes promesa y amplía sus oportunidades con formación continua en las últimas tecnologías como cloud computing, análisis de datos o inteligencia artificial, que es lo que más demandan las empresas y organismos públicos para hacer su transformación digital. «Cogemos a los recién egresados, la mayoría menores de 30 años que afrontan su primer empleo y les formamos para que sean líderes tecnológicos. En el primer año el 80% de ellos ya tiene alguna de las certificaciones en tecnología como Google, Microsoft o Amazon. Es bueno para su crecimiento y para darle mejor servicio a nuestro clientes», explica la directora.
Además, se encargan de suplir sus carencias, fundamentalmente en inglés imprescindible para el sector y cuentan con grandes profesionales que visitan la academia para inspirar a los jóvenes, al más puro estilo 'Operación Triunfo' pero en el sector tecnológico.
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Sanz señala que además cogen alumnos en prácticas, para los que pasar por Kyndryl es una gran oportunidad laboral. «Contratamos al 85%, en este último trimestre del año vamos a sumar a 20 nuevos profesionales», indica. Además apuestan por un modelo híbrido que permite a los jóvenes combinar la oficina y el teletrabajo, ya que cuentan con muchos profesionales que trabajan para Kyndryl no solo desde Granada sino desde otras ciudades andaluzas.
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